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リファラル採用

REFERRAL

社員紹介制度のご案内

当社では、職員が友人知人を紹介する「リファラル採用」を導入しています。
リファラル採用とは、自社の社員に友人や知人を紹介してもらう採用手法のことです。
大星ビル管理にお知り合いがいる方は、こちらの制度を利用してご応募が可能です。
当社社員を通じて、社風や価値観、働き方の理解を深めることができ、入社後もスムーズに業務に取り組んでいただけます。

対象となる方

応募資格	当社社員に友人や知人、お知り合いがいる方当社の社員から紹介を受けた方当社の現行の就業規則や雇用条件を理解し、受け入れられる方
応募職種	全職種（技術系総合職、事務系総合職、PM人材、工事系専門人材、施設管理職員　等） ※時期により募集状況は異なります。
選考方法	ページ下部のお問い合わせフォームから応募「お問い合わせ内容」欄にリファラル採用希望と記載してください。履歴書・職務経歴書・個人情報に関する同意書を提出お問い合わせ後、当社採用担当者からメールが届きます。メールの内容に従い、必要書類をご提出ください。（紹介者の氏名をお伺いすることがございます。）書類選考履歴書と職務経歴書を元に書類選考を行い、当社求人条件に合致した方に一次面接をご案内いたします。面接面接2回、適性検査2回（施設管理職員　：　面接1回、適性検査2回）

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中途採用の受付を行なっております。

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