品質と技術力の
『大星ブランド』を
提供する人材を
育成します。
大星ビル管理は、お客様に品質と技術力の
『大星ブランド』をご提供するため、
幅広い知識を兼ね備えた人材育成に
取り組みます。
従来の「ビル管理= 設備管理」という
枠に止まらず、ビル全体の
管理・運営を最適化できる人材
を育成する教育体系を
追求します。
『大星ブランド』をご提供するため、
幅広い知識を兼ね備えた人材育成に
取り組みます。
従来の「ビル管理= 設備管理」という
枠に止まらず、ビル全体の
管理・運営を最適化できる人材
を育成する教育体系を
追求します。
入社時 約1ヶ月の入社研修からスタートする大星の人材育成
- 幅広い知識
- ビル管理業務をはじめ、プロパティマネジメント・
環境対応業務・工事業務などの専門知識の習得 - 確かな技術力
- 社内研修では、階層別のレベルアップ研修や
独自の検定制度を実施 - 資格取得
- ビル管理上必要な公的資格取得を
奨励する支援制度を構築